برنامج المصافحة الذهبية، أصدر مجلس الوزراء قرار يتضمن استحداث برنامج باسم (المصافحة الذهبية) مخصص للجهات الحكومية الذي يخضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنية، الذي يهدف إلى التحفيز على الخروج من الخدمة من خلال الاستقالة، وقد نص القرار على ان تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإجراء تنسيق يلزم مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكذلك لجنة إصلاح أنظمة التقاعد، ومع لجنة منظومة الدعم والإعانات الاجتماعية، وذلك في حدود اختصاصاتها بإعداد الضوابط والشروط والإجراءات المطلوبة لهذا البرنامج، وسوف نوضح لكم تفاصيل هامة عن برنامج المصافحة الذهبية.
برنامج المصافحة الذهبية
شروط عامة لبرنامج المصافحة الذهبية قد تم إعدادها علي النحو التالي:
- العمل علي تقديم حافز مالي للموظف المستقيل، بناءً علي معايير محددة.
- يتم تحديد أعمار الموظفين المستفيدين في البرنامج.
- العمل علي تحديد سنوات الخدمة لجميع الموظفين المستفيدين من البرنامج.
- الحصول علي موافقة الجهة التي يتبع لها الموظف المستفيد من أجل الاستفادة من البرنامج.
- أن يكون هناك أولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ومن ثم يتم التدرج للمؤهلات الأعلى.
- العمل علي اتخاذ إجراءات إلغاء وظيفة الموظف المستقيل فيما عدا الوظائف المصنفة بأنها ذات اختصاص إشرافي.
- ألا توظف أي جهة حكومية من سبق أن استفاد من البرنامج.
- ألا يستفيد أي موظف من البرنامج إلا بعد استنفاد الخيارات الأخرى، مثل: أن يتم نقله، أو إعارته، أو أن يتم إعادة بناء مهام المهنة المسندة منه بالمهام الوظيفية الأكثر طلبًا.
- أن يتم إيضاح الجهة الحكومية عن الوظيفة لموظفيها المستفيدين في البرنامج، بما يشمل إيضاح الحقوق والالتزامات المترتبة عليهم في حالة موافقتهم على الاستفادة منه.
- ألا يستفيد من البرنامج من تتوافر عليه شروط وأحكام التقاعد المبكر.
سقف التكليف المخصص لبرنامج (المصافحة الذهبية)
بناءً علي القرار سوف يكون سقف التكليف المخصص لبرنامج (المصافحة الذهبية) لا يتعدى خمس مليارات وتسعة مائة وخمسة وتسعين مليونًا وسبعة مائة ألف ريال (5,995,700,000) وذلك ضمن ميزانية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام المالي (1445/1446 هـ) (2024/2025 م) علي أن يقتصر الصرف من المبلغ على العرض المخصص، وأن يتم منح وزير المالية صلاحية المفاضلة في البند المخصص لبرنامج (المصافحة الذهبية) لميزانية الجهات الأخرى التي سوف تستفيد من البرنامج وفقًا للإجراءات المتبعة.