المهندس خالد غمري رئيس شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء لتحيا مصر:
- نواجه الأحمال الزائدة بخطة متكاملة ودعم كامل للعاملين
- ملتزمون بشكل مستمر بتطوير وتحسين الشبكة الكهربائية على مستوى الجمهورية
- لا عقوبات بلا عدالة والتطوير مستمر لخدمة المواطنين
- متابعة أداء المحولات الكهربائية بشكل دوري، مع إجراء صيانة شاملة لها لرفع كفاءتها
- تحسين البنية التحتية للشبكة لضمان استقرار التغذية الكهربائية ومنع حدوث أي انقطاعات
- تحديث المحولات، وتوسيع الشبكات، وزيادة قدرة المحطات الفرعية لتلبية الطلب المتزايد
في ظل الجهود المتواصلة للارتقاء بمنظومة توزيع الكهرباء وضمان استقرار التغذية الكهربائية، خاصة مع دخول فصل الصيف، تبرز أهمية الدور الذي تقوم به شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء بقيادة المهندس خالد غمري، رئيس مجلس الإدارة.
وفي حوار خاص مع "تحيا مصر"، فتح المهندس خالد غمري ملف الضبطية القضائية وأهمية تطبيقها كأداة لحماية حقوق الشركة والمواطن معًا، مستعرضًا في حديثه خطط الشركة لموسم الصيف، وأبرز الإجراءات المتخذة لدعم العاملين، وتحقيق أعلى مستويات الأداء والانضباط.
كما تناول غمري سبل التعاون مع الجهات التنفيذية لتطوير الشبكة الكهربائية، مؤكدًا على أهمية العمل بروح الفريق والانفتاح على كل المقترحات البناءة التي تساهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان استمرارية الاستقرار الكهربائي في جميع المحافظات وإلى نص الحوار:
س: مع دخول موسم الصيف، ما هي خطط الشركة لمواجهة الأحمال الزائدة؟
مع بداية موسم الصيف وارتفاع درجات الحرارة، يتم زيادة الطلب على الكهرباء بشكل كبير، وهو ما قد يؤدي إلى زيادة الأحمال على الشبكة الكهربائية
و لمواجهة هذه التحديات، قمنا بوضع خطة شاملة تعتمد على عدة محاور رئيسية،أولاً، نقوم بمتابعة أداء المحولات الكهربائية بشكل دوري، مع إجراء صيانة شاملة لها لرفع كفاءتها وضمان عدم حدوث أي أعطال.
كما تم تعزيز جهود الفرق الفنية المتخصصة للقيام بصيانة الطوارئ بسرعة وفعالية، فضلاً عن تحسين البنية التحتية للشبكة لضمان استقرار التغذية الكهربائية ومنع حدوث أي انقطاعات قد تؤثر على المواطنين.
س: هل هناك تحركات لدعم وتطوير الشبكة الكهربائية بالمحافظات؟
نعم، نحن ملتزمون بشكل مستمر بتطوير وتحسين الشبكة الكهربائية على مستوى الجمهورية، وخاصة في المحافظات التي تشهد زيادة في الاستهلاك أو تتعرض لتحولات كبيرة في البنية التحتية.
في هذا السياق، قمنا مؤخرًا بزيارة محافظة الغربية حيث التقيت باللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، بهدف التنسيق مع الجهات المحلية لتحسين الشبكة وتوفير احتياجات المواطنين من الكهرباء تشمل هذه الجهود تحديث المحولات، وتوسيع الشبكات، وزيادة قدرة المحطات الفرعية لتلبية الطلب المتزايد وضمان استقرار الخدمة.
س: ما الأهداف المرجوة من التعاون مع الجهات التنفيذية بالمحافظات؟
التعاون مع الجهات التنفيذية بالمحافظات يمثل خطوة هامة في إطار تحسين جودة الخدمة التي نقدمها للمواطنين وهدفنا من هذا التعاون هو رفع مستوى الأداء الكهربائي في جميع المناطق من خلال توحيد الجهود وتوزيع الموارد بشكل أكثر كفاءة.
ونحن نعمل على تطوير الشبكات الكهربائية بما يتماشى مع الزيادة المستمرة في استهلاك الكهرباء وهذا التعاون يضمن أيضًا توفير استجابة سريعة للطوارئ ويقلل من التأثيرات السلبية على المواطنين نتيجة لأية أعطال أو انقطاعات مفاجئة في التيار الكهربائي.
س: ما مدى اهتمام الشركة بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية؟
في شركتنا، نولي اهتمامًا بالغًا بمعايير السلامة والصحة المهنية، حيث نعتبرها جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل لدينا هدفنا الأساسي هو توفير بيئة آمنة وصحية لجميع العاملين، وخاصة أولئك الذين يعملون في المواقع الميدانية التي تتضمن مخاطر كبيرة.
ونحرص على تدريب موظفينا بشكل دوري على أسس السلامة، وننفذ إجراءات صارمة للوقاية من الحوادث بالإضافة إلى ذلك، لدينا سياسات لتقييم المخاطر والحد منها، بما في ذلك توفير المعدات الوقائية اللازمة، والتأكد من جاهزيتها، لتفادي أي أضرار قد تلحق بالعاملين.
س: ما أهمية الضبطية القضائية بالنسبة لشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء؟
الضبطية القضائية تلعب دورًا حيويًا في حماية حقوق الشركة والمواطن على حد سواء وإن تفعيل هذه الأداة لا يقتصر فقط على تطبيق العقوبات على المخالفين، بل هو وسيلة لضمان العدالة والحفاظ على استقرار الشبكة الكهربائية ومن خلال هذه الضبطية، يمكننا مكافحة التعديات على الشبكة وتفادي أي عمليات سرقة أو تعدي على الممتلكات العامة.
كما أنها تساهم في الحفاظ على الحقوق الاقتصادية للشركة وضمان عدم تحميل المستهلكين أعباء مالية إضافية بسبب التعديات على النظام الكهربائي.
س: هل تنفيذ الضبطيات القضائية يركز على معاقبة المخالفين فقط؟
إطلاقًا، الهدف الرئيسي ليس العقاب بحد ذاته، بل تحقيق العدالة والإنصاف، والعمل بشفافية تامة تحت مظلة القانون لحماية الشبكة وحماية حقوق الجميع.
س: كيف تنظرون إلى تطوير الأداء داخل الشركة؟
نحن في الشركة نؤمن أن التطوير المستمر للأداء هو المفتاح الرئيس للنجاح على المدى الطويل ونسعى دائمًا إلى تحسين بيئة العمل وتحفيز الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم.
و نرحب بكافة الأفكار والمقترحات التي من شأنها تعزيز الإنتاجية وتحسين العمليات التشغيلية، كما نعتمد على العمل الجماعي والتعاون بين جميع الأقسام، مما يعزز من قدرة الفريق على تحقيق الأهداف والطموحات المشتركة. من خلال هذه الروح، نتمكن من التكيف مع التحديات اليومية وتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة.
س: كيف تقيّم أداء فرق الضبط والعاملين بالميدان؟
أقدّر جهود فرق الضبط والعاملين الميدانيين بشكل كبير، فهم يقدمون عملًا جادًا ومهمًا جدًا لضمان حماية الشبكة ورفع كفاءة الأداء، ونحن نحرص على دعمهم باستمرار.
س: ما الإجراءات التي تتخذها الشركة لدعم فرق الضبط والعاملين؟
نحن نركز على توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لهم، إلى جانب توفير كل الإمكانات اللازمة لأداء مهامهم بكفاءة، تنفيذًا لتوجيهات معالي وزير الكهرباء والطاقة المتجددة الدكتور محمود عصمت.
